国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面，强调要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和GJ最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党ZY决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。（国企员工党建培训）

     开展国企员工党建培训工作，要将党组织建设嵌入企业治理结构中，需发挥党组织在国企中的政治核心作用，提升党建质量，要有强烈的责任意识和担当精神，为企业把方向、谋发展；推进过期员工党建培训工作，要发挥党组织的领导作用，必须坚持党对国企的领导，坚持思想引领，把牢政治方向，确保企业深化改革过程中信仰不变、方向不偏、立场不移，使国企真正成为党和GJ事业发展最可信赖的重要力量，国企领导真正成为党在经济领域的骨干力量。

     强化国企员工党建培训工作，必须把党的领导和企业管理紧密结合，要将党建工作要求纳入企业规章制度，站在政治高度上看待企业所处的内外环境，拓宽视野，创新思路，将GJ发展战略和地方发展策略与企业经营战略相结合，不断提升企业的发展格局。（国企员工党建培训）

     深化对国企员工党建培训重要地位的认识，加强对国企员工党建培训的力度，关键要提高思想认识，明确工作责任，把国企员工党建培训各项任务落到实处，增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。国企员工党建培训工作要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，不断提升国有企业党建质量，不断夯实国有企业综合竞争力，培育具有更强市场竞争力的企业。（国企员工党建培训）